Google: Dù tắt thở vẫn được kiếm được lương như chơi
Khi một nhân viên của Google rủi ro chết thật, hậu phi hoặc chồng của người mất sẽ thu được cục bộ cổ lỗ phần của bạn trăm năm, cùng lúc tiếp tục nhận 50% lương của người đó trong suốt 10 năm. Con trẻ trong nhà của viên chức này sẽ nhận được 12 nghìn đô la Mỹ trợ cấp sinh hoạt cho đến hết 18 tuổi. Khác lạ, dù bạn mới vào làm 1 ngày ở Google, bạn cũng hoàn toàn có quyền hưởng khuyến mại này. Hèn nào đây được coi là công ti tuyệt vời nhất trong mắt thế hệ trẻ.
Facebook: Vừa khiến việc vừa mát xa, được nhận trợ cấp đông lạnh trứng
Trong khi, Facebook còn có muôn vàn khuyến mãi “đếm mãi không xuể”. Khi vào công ty làm cho việc, Facebook sẽ cung cấp máy tính xịn theo yêu cầu của bạn, dù đó là Mac hay Linux. Nơi này còn cung ứng không lấy phí các linh kiện máy tính chuẩn y một máy bán hàng tự động. Nhân viên chỉ cần quẹt thẻlàm việc trên máy là dứt.
Không chỉ vậy, Facebook còn sở hữu lực lượng y bác sĩ, chuyên gia mát xa và trị liệu tâm lý, chuẩn bị giải quyết mọi yếu tố về sức khỏe cho viên chức. Những viên chức mới có con được lợi lương cho 4 bốn tuần nghỉ thai sản, được cung ứng phục vụ giữ trẻ không lấy phí, mỗi em nhỏ bé mới sinh còn được tặng 4.000 đô la Mỹ. Dường như, giả dụ viên chức nữ muốn đông lạnh trứng, công ty sẽ trợ cấp cho họ 20 nghìn USD.
Adobe: Tậu bảo hiểm cho thú cưng của nhân viên
Adobe là tập đoàn ứng dụng nhiều người biết đến của Mỹ, được mệnh danh là “doanh nghiệp có không gian khiến cho việc thoải mái nhất quả đât”. Không chỉ tạo thời cơ tập huấn khả năng mà Adobe còn tậu bảo hiểm cho thú cưng của toàn thể viên chức. Trong khi đó, Adobe còn tổ chức “Tuần lễ hành động vì phố hội”, viên chức có thể phê chuẩn đó tham gia nhiều hoạt động công ích.
Acuity: Dễ chịu yến tiệc theo ý bạn ở ngay văn phòng
Acuity là công ti bảo hiểm có trụ sở ở bang Wisconsin, Hoa Kỳ. Họ nhiều lần đơn vị các hoạt động vui chơi số đông cho viên chức như hội chợ sô cô la, trình diễn xiếc, trình diễn khả năng, độc diễn hài trong bữa trưa… Acuity thậm chí còn xây đắp vòng đu quay cao 20m để nhân viên thư giãn. Bên cạnh, hình thức phúc lợi của Acuity cũng rất được ủng hộ. Tổ chức kinh doanh sẽ chi trả toàn thể tiền đào tạo, nhân viên chính thức được nghỉ bệnh dễ chịu mà vẫn có lương. Thảo nào vì sao tỷ trọng mất việc ở Acuity không bao giờ vượt quá 1%.
Netflix: Nghỉ thai sản thoải mái trong vòng 1 năm
Đây là chế độ phúc lợi mà Netflix bỏ ra riêng cho các viên chức của bản thân mình, ứng dụng cả với những người kiếm được nuôi con. Trong thời gian này, họ vẫn nhận được toàn thể lương thuởng và phúc lợi. Giả dụ cần thiết, sau khi hết thời hạn nghỉ, viên chức vẫn có thể tiếp tục xin nghỉ thai sản.
Amazon: Hoàng hậu đẻ, viên chức nam được nghỉ ngay 6 tuần
Đây là nhân tố mà nhiều nam giới mong đợi đã lâu. Theo chính sách của Amazon, những bậc thân phụ mẹ mới có con hoặc mới kiếm được nuôi con sẽ được nghỉ 6 tuần có lương. Vấn đề kiện để thu được giảm giá này là bạn đã làm cho việc ở công ty tối thiểu 1 năm. Amazon vận dụng chế độ này cho toàn bộ 100 nghìn nhân viên của họ.
Công ty thực phẩm công dụng China: Đưa 6.500 viên chức sang Pháp ngao du
Chuyến ngao du của họ từng làm xôn xang các trang mạng một thời. Gần như 6.000 viên chức đã tham gia du lịch nước Pháp trong 4 ngày. Ông chủ “chịu chơi” đã đặt phòng ở 140 nơi nghỉ ngơi tại Paris, sắm 7600 vé tàu hỏa hai chiều tới miền nam nước Pháp. Hãng con đường sắt SNCF của Pháp đã ngày càng tăng các chuyến xe vì họ, siêu thị phong cách Galeries Lafayette Haussmann chỉ tạo dựng cửa chào đón họ, thậm chí họ còn bao trọn bảo tàng Louvre trong suốt nhiều giờ. Tổng “thiệt thòi” cho chuyến đi này lên đến hàng chục triệu USD.
Công ty Yemeksepeti : phát 150 tháng lương một lần cho nhân viên
Đây là công ti chuyên cung ứng thực phẩm ở Thổ Nhĩ Kỳ do Nevzat Aydin quản lý. Vị CEO này đã bán công ty cho hãng Delivery Anh hùng của Đức với giá 58,9 tỷ đô la Mỹ. Sau đó, ông đã thưởng 27 triệu đô la Mỹ cho 114 viên chức, mỗi người chiếm được số tiền lên tới 237.000 USD.
Xem thêm: thông tắc nhà vệ sinh tại ba đình
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét